Нові вимоги до пенсійної системи: яку частину заробітної плати потрібно буде сплачувати?

У Кабінеті Міністрів України створили нову реформу пенсійної системи, яка включає в себе зміни в механізмі відрахувань з доходів. Проект закону "Про обов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення" вже доступний для обговорення на веб-сайті Федерації профспілок України.

Відповідно до цього проєкту, передбачено запровадження обов'язкових внесків до державних або приватних пенсійних фондів для працівників і їхніх роботодавців.

Пропонується зменшити ставку Єдиного соціального внеску: з 22% у першому році до 17%, у другому році — до 16%, а з третього року — до 15%, повідомляє Міністерство соціальної політики.

Працівники сплачуватимуть два типи внесків. Обов'язковий накопичувальний внесок становитиме 1% у перший рік, 2% у другий, і 3% у третій та подальші роки. Додатковий внесок також зростатиме аналогічно. При цьому працівник може відмовитися від сплати додаткового внеску або поновити його за заявою роботодавця.

Для роботодавців встановлено обов'язковий накопичувальний внесок у розмірі 1% у перший рік, 2% у другий рік та 3% у третій рік і надалі. Починаючи з четвертого року, роботодавці матимуть можливість виділяти частину єдиного внеску на накопичувальний внесок, але це буде можливим лише за умови, що працівник сплачує додатковий внесок.

Особи, що працюють на себе, сплачуватимуть накопичувальний внесок за аналогічною схемою. Внески, які надходять від працівників, не будуть враховуватися в єдиному внеску. У разі затримки з оплатою передбачено штраф у розмірі 20% від суми, що не була сплачена.

Всі накопичувальні внески розраховуються на основі всіх виплат працівнику, включаючи зарплату та премії. Кожен учасник системи зобов'язаний обрати установу для накопичувального пенсійного забезпечення до початку сплати внесків. Планується також створення Державного накопичувального пенсійного фонду для тих, хто не визначився з вибором установи.

Нагадуємо, що отримувати виплати з України можна також за межами країни: як здійснити дистанційне оформлення.

Раніше ми обговорювали питання дострокового виходу на пенсію: хто має право на отримання виплат за стаж роботи.

Також, Знай.ua інформував, що українцям підвищать страхові виплати у разі хвороби до 100% від середньої заробітної плати.